“可以” 的搜索结果,共353条

企业依法制定的规章制度可以作为处理职工的依据

案例: 职工余某与某公司签订3年的劳动合同。工作期间患“腰间盘突出症”,合同医院给其开具休息一周的证明。但该公司规定:合同医...

女工生育的营养药品的药费可以由单位报销吗

案例: 骆某,女,28岁,系广州某中外合资企业的劳动合同制职工,1997年8月产一女孩,并已办理独生子女证。骆某生产时,住院1个多月...

外借人员的社会保险费是否可以停缴?

案例: 王某,男,46岁,连续工龄21年,系飞鹏建筑工程公司的工程师。1997年8月,某桥梁建设公司因工作需要,在征得飞鹏建筑公司同...

商业保险可以代替社会保险吗?

案例: 王先生是去年从外地来上海某私营企业工作的。在签订劳动合同时,企业负责人与王先生约定,企业为王先生购买商业保险(人寿保...

有基本医疗保险可以不支付病假工资吗?

案例」 李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好,员工工资水平较高,1999年又参加了城镇职工基本医...

如果企业拖欠职工工资的理由正当,可以不支付赔偿金

案例: 1995年7月24日,孔某等17名职工向当地劳动仲裁机关提出申诉,申诉书称:其所在的某计算机软件技术开发公司已连续6个月未按规...

企业濒临破产法定整顿期间可以与职工解除劳动合同

案例: 宋某等10人与企业签订了五年劳动合同,后因该厂产品滞销,无力偿还贷款,经法院和有关部门核定宣布处于“濒临破产的法定整顿...

单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同

案例: 2003年7月我毕业后进入一家上海公司,并签署了劳动合同,试用期3个月,合同为期5年,违约金2000元/年,(进入公司的时候公...

可以用加班费来抵偿经济损失吗?

案例: 某公司因其加工的一批出口产品出现了3000多件的不合格产品而影响了生产,为了赶时间完成订单,公司要求所有员工连日加班,每...

什么情况下可以在劳动合同中约定违约金?违约金的数额是多少?

  违约金,我们都不陌生,哪一份合同里没有违约金呢。在一般的民商事合同中,违约金是可以自行约定的,不仅可以就哪些行为属于违约行为作...