“劳动者” 的搜索结果,共174条

每天正常上班,离职时却找不到“东家”

准点上班、兢兢业业工作,“东家”却没有与其签订书面劳动合同。劳动者想解除劳动合同时,才发现自己竟不清楚自己是谁的员工……近日,江苏...

员工提供虚假病例骗取病假工资被辞退

劳动者在依法享有病假、休息等权利的同时,亦应遵守职业道德和诚实信用原则。若劳动者提供虚假病例骗取病假工资,用人单位能否据此解除劳动...

烈日炎炎,如何帮助户外劳动者安全度过“烤验”?

  今年入夏以来,全国多地持续高温,一些地方最高温突破历史极值。建筑工人、保安、导游、快递员、外卖配送员等户外劳动者直面“烤验”、...

全市首个!广东省东莞市石龙镇成立新业态权益保障联合调解中心
全市首个!广东省东莞市石龙镇成立新业态权益保障联合调解中心

民主与法制网讯(□魏历 通讯员 胡敏怡)为进一步加强新业态领域劳动者权益保障工作,为新业态劳动者提供专业、便捷、高效的一站式争议调...

给工资取个生活费等“别名”,就可以逃避劳动关系了吗?

  律师提示,劳动者有证据满足劳动关系认定的“三个条件”,就能认定与用人单位存在劳动关系  阅读提示  有的用人单位与劳动者签订所...

下班路上被撞身亡,侵权赔偿与工伤待遇能否同时主张?

近日,广东省鹤山市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案件,在工亡劳动者邓某亲属已获得交通事故侵权人赔偿的情况下,法院支持其向用人单位...

用工单位与签合同单位不一致,劳动者应向谁索要工资?

劳动者与A单位签订劳动合同,但实际用工单位却是F单位,劳动者到底与哪个单位存在劳动关系?劳动报酬应由哪个单位支付?近日,广东省南雄市...

休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工患病期间的合法权益

  一些劳动者在休病假时,被不合理地扣除基本工资、绩效工资,甚至还被要求病假抵扣年假,因此引发劳动争议。依照法律规定,用人单位应在...

“携密跳槽”你守约了吗?

  阅读提示  保密协议是劳动者跳槽路上的“拦路虎”,也是衡量劳动者诚信的重要因素。那么,劳动者离职后,什么秘密该坚守?什么秘密能...

程序员一年内“迟到”98次被公司直接辞退

  按时上下班是劳动者最基本的职业道德,也是劳动者应当遵守的“规矩”。如劳动者因迟到违反用人单位的规章制度,用人单位有权进行处理,...