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退伍转业军人军龄应当作为计算职工经济补偿金的年限

　　案情介绍：　　2004年4月，劳动保障监察机构接到某大型工业企业职工举报，反映该厂近日与其解除劳动合同关系时发生矛盾，矛盾焦点是单...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：895次

计算经济补偿金的工资是否包括加班工资和住房补贴、生活补贴？

　　[案情简介] 2003年3月，深圳市宝安区某外资企业员工李某，被企业辞退后因支付辞退经济偿金问题与企业发生争议，诉至劳动争议仲裁委员...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1189次

没签合同也无法逃避补偿金

　　上海市劳动合同条例最新政策系列之四没签合同也无法逃避补偿金　　案例回放　　某贸易公司位于上海某超甲级写字楼里，专门从事国际品...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：873次

补偿金包括所得税吗？

　　案例回放　　李先生所在的事业单位这两年打破传统的“铁饭碗”，全面实行聘用合同，并采取年终考核的管理方式，激发员工的积极性。新举...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：818次

用人单位解除事实劳动关系应否支付员工经济补偿金？

　　[案情简介] ：　　案例一：深圳A公司员工张某，在A公司工作了4年，公司一直没有与张某签订劳动合同。公司以经济性裁员为由辞退张某，...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：817次

经济补偿金计发基数为哪个？

　　案例：张某，男，29岁。2001年7月17日应聘加入某工程有限公司。进入公司时，公司副总经理告诉张某月工资为7000元，试用期为3个月，试用...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：873次

加班工资及经济补偿金他能得到吗？

　　案情简介：申诉人胡某于1998年7月开始到被诉人某饲料公司工作，双方没有签订劳动合同。被诉人实行计件工资制，申诉人每个月的保底工资...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：915次

孙某能要求单位支付补偿金吗？

　　孙某是一名工商银行的员工，已有12年的工作时间，现单位突然要与他解除劳动关系，并无提前通知。请问他应如何处理此事，有关的赔偿及相...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：878次

侵犯商业秘密不给予经济补偿金

　　基本案情：　　王某在1997年5月与某保险公司签订了为期5年的劳动合同。合同中约定王某在公司工作期间，必须保守公司客户情况等商业秘密...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：934次

职工违反规章制度被解雇时企业可以不支付补偿金

　　[案例]　　朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止，月工资80...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：833次

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